sábado, 9 de abril de 2016

DISCAPACIDAD Y RECONOCIMIENTO

La discapacidad es un aspecto muy relevante en las sociedades modernas al plantearlo desde lo social donde se establecen unas divisiones bastante contundentes entre los capaces y los incapaces, teniendo en cuenta que se adapten a unos esquemas sociales particulares, desde el concepto médico solo se compara desde lo funcional y fisiológico  con la finalidad de eliminar la discapacidad mediante procesos de rehabilitación, pero uno de los parámetros más importantes corresponde a la visión del afectado por una parte está el negar lo que le sucede viéndolo como algo negativo o velo como una posibilidad para superar su propio inconveniente

¿Qué es lo que falta para una integración plena de las personas con discapacidad que permita el respeto a los principios/valores de justicia y autonomía? Sostenemos que uno de los nudos críticos remite a las dificultades para concretar un reconocimiento recíproco que impida que condiciones de diversidad se constituyan en condiciones discriminatorias.  Una de las dificultades más concretas con relación a este tema tiene que ver con la discriminación y exclusión a la que son sometidas las personas que tienen discapacidades por ejemplo en Bogotá no son tenidos en cuentas en muchas de las construcciones lo que les impide la movilidad o participación activa dentro de la sociedad. . Así, este último, en sus diferentes manifestaciones, se expresará a nivel individual como un logro o un acrecentamiento en términos de la  autoconfianza, del autorrespeto y de la autoestima, los requisitos fundamentales de la noción de autorrealización o vida lograda. Es necesario establecer la importancia de la solidaridad para poder ser una sociedad más incluyente.

miércoles, 6 de abril de 2016

REFLEXIÓN ÉTICA APLICADA

El término calidad de vida es relativamente nuevo, no tiene más de treinta años, así como el control de calidad también ha sido  un término vinculado a la mayoría de las empresas, en algún momento se pensó que la calidad de vida estaba únicamente relacionado con la riqueza económica, pero con el tiempo este concepto ha cambiado significativamente  ya que el dinero es uno de los factores pero no es el único. La calidad de vida no es un término descriptivo sino valorativo aunque también podemos decir que está muy relacionado con la evaluación.
La calidad de vida es un concepto propio de la sociología, aunque ha sido incluido y relacionado con muchos otros aspectos, también forma parte del debate político o de las conversaciones cotidianas. Se entiende por calidad de vida el nivel de ingresos y comodidades de una persona, una familia o un colectivo, también en la actualidad tiene que ver con la forma como se asume la vida es fundamental el trabajo, la familia se tiene en cuenta aspectos como la formación integral, la recreación, se ve a la persona como un conjunto. La calidad de vida está llena de matices. Los valores también juegan un papel preponderante en la construcción de las empresas y la misma sociedad, el concepto de la ética permea muchos ámbitos a  los cuales antes no estaba incluida, todos los aspectos y acciones de los seres humanos deben desarrollarse dentro del marco de los valores.


lunes, 4 de abril de 2016

ÉTICA EN EL MUNDO EMPRESARIAL

La vesión cínica plantea que se pueden establecer códigos de ética que se quedan sólo en la página web o en el papel de las empresas como fachada, pero que realmente no se cumple desde la realidad y se convientesn en solo la imagen corporativa.
finalmente están las empresas que realmente se preocupan por cumplir con los parámetros establecidos y permiten a sus empleados desarrollar los procesos de forma coherente convencidos de la importancia de cumplir con los requerimiento de una sociedad que necesita seres honestos y congruentes.

ÉTICA EN EL MUNDO EMPRESARIAL

Según lo establecido por Francesc Torralba una de las formas de ver la ética en la empresa se relaciona con unas visión simplista o ingenua que considera que los referentes éticos no se tienen que tener en cuenta sino que están implicitos en la dinámica de las empresas esta visión no es real en terminos de la forma como funciona la economía y el comercio.
En segundo lugar encontramos una visión apocaliptica en la cual se plantea que no hay remedio, que las dinámicas empresariales no permiten un equilibrio entre la ética y el mercado y que el consumismo salvaje nos enajena solo prima el dinero y la necesidad de poder.